서울시는 중소기업 임직원의 임신ㆍ출산ㆍ육아 및 일ㆍ생활 균형 제도 활용을 장려하고, 아이 키우기 좋은 기업문화를 확산하기 위해 「서울시 중소기업 워라밸 포인트제」를 운영하고 있습니다. 이와 관련하여 2024년ㆍ2025년 워라밸 포인트제에 가입하여 증서를 발급받은 기업을 대상으로 추가 포인트 적립 제도를 시행하오니, 추가 포인트 적립을 통해 증서 유효기간을 연장하고 향후 확대되는 다양한 인센티브 등 지속적인 혜택을 지원 받으시기 바랍니다.

☞ 워라밸 포인트제 인증 후 1년 이상 경과 기업

☞ 2년 연장된 새로운 인증서 발급 지원 

- 인센티브(현금지원 포함) 지속 이용 가능

- 추가 포인트 적립 시 인증 단계 업그레이드 가능